13/13页«678910111213 跳转到查看:81684
发新话题 回复该主题

关于CAC与用户一同进步的讨论

回复 120# cac_l 的帖子

真的要升级了吗?
大家等的... ...
最后编辑张家赫zjh 最后编辑于 2013-06-14 18:13:40
诚实 善良 待人宽厚

TOP

 

回复 121# 张家赫zjh 的帖子

目前的计划是这样,后面具体动向会及时告诉大家。
选择标准图集|就选择《平法钢筋下料软件》|电话咨询010-68799200(销售)|010-68799300(技术)|技术解答QQ2846989971

TOP

 

在老挝的琅勃拉邦

果把这些电都送到老挝的话,够老挝全国用上两个星期了。 其实,现在老挝北部五个省用的电,都是从云南电网送过来的。六年前,在通电的那一刻,老挝北部190万无电人口,才第一次用上了电。在老挝的琅勃拉邦省,刚刚建成的变电站即将投入使用。从这个电力心脏延伸出去的,是中国和老挝共同建设的老挝北部电网。第一次有了电网,老挝北部的电力输送从原来的乡村小道,变成了高速公路。有了这条路,老挝人民不但得到了更加安全稳定的电能,更拥有了吸纳和传输电能的通道。这样的变化不只出现在老挝,在湄公河流域的每个国家,每个国家都在加速实现电网的互通互联。未来,湄公河流域将出现更多的水电站,把奔腾在河道里的能量,送到空中,送往远方。

TOP

 

不过效果最好的办法是给一线员工授权

老叶是一家精品酒店的老板,是一位70后的老酒店人,在多家五星级酒店担任了多年的管理层。现在他手下带领着一个几乎由清一色90后 “小朋友”组成的团队,少数的几位80后高管镶嵌在其中。

在几个旅游网站上,他的酒店评分都是本地最高的,接近满分,看评语似乎有很多回头客,除了酒店的环境很好之外,主要的原因大概是“服务真的很好”、“酒店的员工很周到”。

老叶说服务业终究还是人的行业,一开始他觉得自己有很多年的酒店从业经验,从“顾客是上帝”这一点出发,把服务做好,后面的一切都有了。但是年轻人的世界不太一样,他走了一段弯路。最后发现,他还是要先把员工们伺候好了,然后员工们才能把顾客当成是上帝。

他告诉我“90后和90后也是不一样的”。不同的岗位和员工类型上,也需要用不同的激励手段。

服务中心的一线员工,比如前台和服务员,工作本身是一套流程,而不是高深的专业技能。他们工资不高,因为在这个岗位上酒店付不起太高的工资。所以需要对他们进行额外的非物质激励,给予他们被重视的感觉。老叶采取过一些老式方法,比如通过业绩光荣榜来展现对优质员工的重视、经常采取态度真诚的口头表扬,效果也都不错。

不过效果最好的办法是给一线员工授权,让他们在解决顾客的实际问题时拥有更多的自主权。服务中心距离顾客最近,所以他把服务中心设置成资源调配中心,有权力调动包括客房、厨房等其他部门的资源,并在考核上加以参考。除此之外,前台员工可以直接调用一夜间房费以内的费用,事后报备,比如某位新入住的顾客,正好是生日,订一个蛋糕还是鲜花,完全由一线员工决定。

TOP

 

里云的增速也大大超过了亚马

不过我要说的是,移动用户3.46亿,以及阿里云计算营收6.49亿元,增长128%,这个可能是阿里财报里面最大的亮点,说明阿里巴巴已经完成了从PC端向移动端的迁徙,而阿里云的增速也大大超过了亚马逊,这就为电商的未来战争,做好了一切技术上的准备。保证阿里巴巴在未来的云战争下,也处于绝对的领先地位。所以,阿里移动化之后的下一战略其实已经非常清晰,那就是国际化。在这次双十一的发布会上,马云和张勇用英文演讲就可见其战略意图。

综合来看阿里巴巴还是一家伟大的公司,一家大现金牛,并且积极布局未来的公司,这么一家伟大的公司,更应该和投资者坦诚相对,耍点小聪明实在没有必要。

TOP

 

可以关注一下,有需要可以联系
[url=yang]养[/url]

TOP

 

你好!
    我在计算梁的时候,为什么梁的上部钢筋不能按照设置的钢筋定尺长度计算下料,超出钢筋的定尺长度,这是怎么回事?

TOP

 

G101.CAC升级建议

梁工您好.希望软件下次升级时,深基础框架柱优化一下.现在用软件做手工改动大,插筋变径基础改动更多.

TOP

 
专业从事建筑智能化的设计,官方网站www.jsacrel-jzzn.com,技术支持18860995193,QQ2880956078

TOP

 
13/13页«678910111213 跳转到
发表新主题 回复该主题